يعتبر العمل في فنلندا بشكل عام تجربة جيدة. تتمتع الدولة باقتصاد متطور ومستوى معيشة مرتفع ، وعادة ما يتسم أصحاب العمل الفنلنديون بالعدل والكرم. كما أن الأجور مرتفعة نسبيًا ، ويتمتع العمال بتوازن جيد بين العمل والحياة.
ومع ذلك ، هناك بعض الأشياء التي يجب أن تكون على دراية بها. تختلف ثقافة العمل الفنلندية تمامًا عن العديد من البلدان الأخرى ، وقد يجد العمال أنفسهم متوقعين أن يعملوا لساعات طويلة وأن يأخذوا فترات راحة قليلة جدًا.
هناك أيضًا تركيز قوي على المسؤولية الشخصية والتحفيز الذاتي ، لذلك قد يحتاج العمال إلى أن يكونوا مرتاحين لأخذ المبادرة والعمل بشكل مستقل.
العمل في فنلندا للطلاب
هناك عدد من خيارات العمل المختلفة المتاحة للطلاب في فنلندا. من السهل نسبيًا الحصول على وظائف بدوام جزئي ، خاصة في قطاعي الضيافة والتجزئة.
يعمل العديد من الطلاب أيضًا كأزواج au أو في وظائف أخرى توفر الغرفة والطعام كجزء من تعويضاتهم.
يتوفر أيضًا عدد من برامج التدريب الداخلي والمتدرب ، لا سيما في المدن الكبرى. يمكن أن تكون هذه طريقة ممتازة لاكتساب الخبرة في مجال اهتمامك وإجراء اتصالات للعمل في المستقبل.
بشكل عام ، تعتبر الأجور مرتفعة نسبيًا في فنلندا مقارنة بالدول الأخرى ، مما يجعلها مكانًا رائعًا لكسب بعض المال الإضافي أثناء الدراسة.
أجور العمل في فنلندا
الحد الأدنى للأجور الشهرية في فنلندا هو 2،084.54 يورو قبل الضرائب ، أي حوالي 1500 يورو بعد الضرائب. متوسط الأجر الشهري في فنلندا هو 3500 يورو قبل الضرائب ، أي حوالي 2700 يورو بعد الضرائب.
فرص العمل في فنلندا
تقدم فنلندا مجموعة متنوعة من فرص العمل لكل من السكان المحليين والأجانب. الصناعات الأكثر شيوعًا هي الحراجة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتعليم.
تقدم الحكومة الفنلندية عددًا من البرامج والخدمات لمساعدة المهاجرين في العثور على عمل في فنلندا. وهي تشمل برنامج الاندماج ، الذي يقدم دورات في اللغة وغيرها من الخدمات لمساعدة المهاجرين على الاستقرار في فنلندا ؛ خدمات التوظيف ، التي تساعد المهاجرين في العثور على وظائف ؛ وبرنامج إعادة التوطين الذي يساعد اللاجئين في العثور على عمل في فنلندا.
مكتب العمل في فنلندا
مكتب العمل الفنلندي يسمى TE-toimisto. وهي مسؤولة عن تقديم خدمات التوظيف ، مثل الاستشارات الوظيفية والتدريب والتوظيف.
يتعامل مكتب TE-toimisto أيضًا مع إعانات البطالة وخدمات المعاشات التقاعدية. يجب على جميع العاطلين عن العمل التسجيل في TE-toimisto في غضون أسبوعين من أن يصبحوا عاطلين عن العمل.
العمل الموسمي في فنلندا
يعد العمل الموسمي في فنلندا طريقة رائعة لكسب المال وتجربة الثقافة الفنلندية. هناك العديد من أنواع الوظائف الموسمية المختلفة المتاحة ، من العمل في فندق أو مطعم إلى كونك مرشدًا سياحيًا أو عامل مزرعة.
غالبًا ما يكون العمل الموسمي متاحًا من مايو إلى سبتمبر ، على الرغم من أن بعض الوظائف قد تبدأ في وقت مبكر أو تنتهي في وقت لاحق.
أفضل طريقة للعثور على عمل موسمي في فنلندا هي الاتصال بمكتب السياحة المحلي أو البحث عبر الإنترنت.
العمل كطبيب في فنلندا
يوفر العمل كطبيب في فنلندا عددًا من المزايا. يوجد في الدولة نظام رعاية صحية متطور للغاية ، وهو مجاني عند الاستخدام لجميع المقيمين.
هذا يعني أنه يمكن للأطباء التركيز على تقديم رعاية عالية الجودة دون الحاجة إلى القلق بشأن التكاليف. تتمتع فنلندا أيضًا بتوازن جيد بين العمل والحياة ، حيث يعمل الأطباء عادةً 37.5 ساعة في الأسبوع.
هذا يترك الكثير من الوقت للأطباء للاستمتاع بحياتهم الشخصية والسعي وراء اهتمامات أخرى خارج العمل. الرواتب أيضًا تنافسية للغاية ، حيث يتقاضى الأطباء ما معدله 60 ألف يورو سنويًا.
العمل التطوعي في فنلندا
يعد التطوع جزءًا مهمًا من المجتمع الفنلندي وهناك العديد من الفرص للمشاركة ، لا سيما من خلال منظمات مثل الصليب الأحمر وجيش الإنقاذ ومجموعات بيئية مختلفة. يمكنك أيضًا التطوع من خلال مدينتك المحلية أو مجلس المدينة.
العمل التطوعي هو وسيلة رائعة للقاء أشخاص جدد وتعلم مهارات جديدة وإحداث فرق في مجتمعك. إنها أيضًا طريقة جيدة لتحسين فرص العمل لديك لأنها تظهر أنك على استعداد للعمل بجد ولديك التزام بمساعدة الآخرين.
ساعات العمل في فنلندا
أسبوع العمل المعتاد في فنلندا هو 38 ساعة ، على الرغم من أن هذا قد يختلف حسب الدور والصناعة. يتمتع العديد من العمال الفنلنديين أيضًا بخيار العمل المرن ، مما يعني أنه يمكنهم بدء العمل وإنهائه في الوقت الذي يناسبهم طالما أنهم يكملون ساعاتهم المطلوبة.
هناك أيضًا عدد من القوانين واللوائح المعمول بها لحماية حقوق العمال ، مثل الحق في الإجازات مدفوعة الأجر والإجازة المرضية والإجازة الوالدية. تعني هذه الحقوق أن العمال الفنلنديين يتمتعون بتوازن جيد بين العمل والحياة وأنهم قادرون على التمتع بنوعية حياة جيدة.